Fecha de vigencia: [EFFECTIVE DATE]
Estos Términos aplican cuando un empleado o contratista adulto (“Trabajador”) utiliza Jannie por invitación de la empresa que lo emplea o contrata (“Empresa”). Jannie significa [JANNIE LEGAL ENTITY NAME].
Esta es una traducción de cortesía. La versión inglesa controlará en caso de conflicto en la medida permitida y sin limitar derechos irrenunciables.
1. Relación
La Empresa, no Jannie, emplea o contrata y controla asignación, clasificación, horarios, supervisión, pago, impuestos, disciplina y terminación. Jannie es software operativo, no empleador, empleador conjunto, agencia de personal, proveedor de nómina, asesor fiscal ni representante.
Nada renuncia derechos irrenunciables de salario, reembolso, privacidad, trabajo, discriminación, licencia, seguridad u organización. Un registro faltante o disputado no decide si hubo trabajo o corresponde pago; el Trabajador debe tratarlo con la Empresa.
2. Cuenta e información correcta
El Trabajador usará solo su cuenta, protegerá PIN/credenciales y proporcionará información razonablemente correcta. Actualizará contacto/banca y reportará accesos sospechosos.
Jannie puede almacenar campos fiscales, pero no constituyen W-9, W-4, I-9, 1099 u otro formulario completado, certificado o presentado. La Empresa obtiene y presenta documentos necesarios.
3. Asistencia y evidencia
Por instrucción de la Empresa, Jannie puede registrar entrada/salida, coordenadas puntuales, precisión, ubicación, estado y fotografías. GPS se solicita solo al iniciar clock-in/out; no hay seguimiento continuo.
Si no se proporciona GPS o evidencia requerida, no se completa la acción digital. El Trabajador debe contactar a la Empresa. Jannie no decide si puede trabajar ni la respuesta empresarial.
Las fotografías deben mostrar solo lugar, condición, trabajo, recibo o ticket solicitado. Deben evitarse rostros, personas, identificaciones, documentos privados, tarjetas, matrículas, pantallas, salud y datos ajenos.
4. Banca y NACHA
Si introduce banca, Jannie la guarda para el proceso de depósito directo y puede incorporarla a un archivo NACHA generado para revisión/descarga de la Empresa. Jannie no envía al banco, calcula pago, inicia transferencia, mantiene fondos ni garantiza fecha. La Empresa responde por pago y corrección.
La banca solo debe enviarse mediante campos seguros, nunca notas, fotos, soporte o prompts.
5. Privacidad
La Política y el aviso de la Empresa explican el uso. La Empresa determina el fin laboral y Jannie procesa para prestar servicio. Solicitudes sobre empleo, asistencia, impuestos o pago deben dirigirse primero a la Empresa.
6. Prohibiciones
No puede suplantar; registrar asistencia por otro; falsificar ubicación, tiempo o evidencia; compartir credenciales; cargar contenido malicioso; acceder a otra organización; ni incluir información restringida en prompts.
7. Limitaciones
Jannie puede fallar o no estar disponible. El Trabajador debe informar registros incorrectos o faltantes. Jannie no responde por decisiones laborales, fiscales, de pago, horario, asignación o disciplina de la Empresa.
8. Suspensión
Jannie o la Empresa pueden suspender por uso indebido, riesgo, cierre o ley. La suspensión no determina estatus ni elimina obligaciones de la Empresa.
9. Ley
Rige Florida en la medida permitida, sin limitar protecciones irrenunciables del lugar de trabajo. [COUNSEL: confirmar disputas y compatibilidad con contratos laborales.]
10. Aceptación
Al seleccionar “Acepto” o usar la experiencia, el Trabajador reconoce recibir estos Términos y la Política. Se requieren aceptaciones separadas para ubicación precisa y banca/depósito directo.
Trabajo o pago: contacte a la Empresa.
Privacidad: contact@jannie.app
Soporte: contact@jannie.app